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Animation territoriale pour l’Emploi
Notre action en faveur de l’emploi se compose de 2 volets :
- Faciliter le développement des entreprises du territoire
- Faciliter l’accès à l’emploi et à la connaissance des métiers
Faciliter le développement des entreprises du territoire
Nous proposons aux entreprises du Pays d’Apt un soutien de proximité leur permettant de construire leur projet de développement :
• Par une mise en réseau des entreprises entre elles. Il s’agit de créer des temps d’échange entre entreprise sur une thématique particulière (loi de finance, ressources humaines ou autre) ou bien simplement ciblés sur la découverte de ses voisins et/ou partenaires potentiels
• Par une rencontre individuelle des entreprises ayant des projets de développement. Nous étudions leur besoin, et mettons tout en œuvre pour apporter des réponses sur les thématiques relevant de nos compétences (stratégie d’entreprise, besoins en ressources humaines, aides au développement) et les mettons en lien avec nos partenaires experts.
Ce soutien peut intervenir à plusieurs niveaux :
- Ressources humaines
- Formations des salariés ou du chef d’entreprise
- Les aides financières existantes
- Sécurité et conditions de travail
- Recherche de locaux commerciaux
• Par un accompagnement à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Depuis 2009, nous réalisons des diagnostics GPEC au sein des entreprises. Les diagnostics réalisés à ce jour ont porté principalement sur des thématiques :
- de transmission de l’entreprise (comment transférer la gouvernance et construire les compétences des repreneurs ?)
- de rapprochement stratégique avec une autre entreprise et des répercussions sur l’organisation / les emplois
- de développement d’un nouveau secteur d’activité et de la montée en compétences nécessaire des collaborateurs pour y arriver…
Chacune des entreprises construit pendant l’accompagnement un plan d’action pour atteindre ses objectifs.
En nous appuyant sur ces diagnostics, la poursuite de notre action sur 2010 est centrée sur l’aspect territorial de l’outil GPEC. Au-delà de l’approche par entreprise, il s’agit de construire une vision collective des besoins des entreprises par la mise en place et l’animation d’un groupe pilote de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale, sur le Pays d’Apt.
L’objectif est de rassembler des acteurs du territoire (chefs d’entreprise, élus, représentants des salariés) afin d’identifier des enjeux communs et des actions collectives à mettre en place puis de proposer un plan d’actions.
Faciliter l’accès à l’emploi et à la connaissance des métiers
Depuis 2007, le public en recherche d’emploi ainsi que les entreprises peuvent participer tout au long de l’année à différents forums emploi, organisés de manière concertée par le CBE, Pôle Emploi et la Mission Locale.
Concrètement, le Forum de Février concerne tous les secteurs d’activité et attire beaucoup de monde (850 personnes en 2010), c’est celui qui lance la saison. Ce forum est porté par le CBE et basé sur un partenariat élargi : Pole Emploi et Mission Locale bien sur, mais aussi : l’ANPEP, le Cabinet Neptune RH, les agences d’intérim, les organismes de formation, l’UIMM,…
Ensuite ont lieu des rencontres sectorielles : un forum hôtellerie restauration en mars, service à la personne en mai, industrie en octobre, voire d’autres.
Quelques chiffres du Forum Emploi du 23 février 2010 :
- 850 personnes sont venues au Forum
- 40 entreprises étaient représentées
- 87 offres étaient à pourvoir, soit 119 postes
- Bilan à 4 mois : 95 postes pourvus dont 69 emplois pérennes
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